在走好新時代趕考路上，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是習(xí)近平總書記對中央和國家機關(guān)黨建提出的新任務(wù)。中共阿拉善盟直屬機關(guān)工作委員會（以下簡稱“盟直機關(guān)工委”）認真分析研究機關(guān)黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)，緊扣服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾職責任務(wù)，結(jié)合盟直機關(guān)實際深入研究貫徹落實措施，以推進制度建設(shè)、工作方式和活動載體的創(chuàng)新實踐，以實踐成果推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
強化基層基礎(chǔ)，補齊短板弱項
落實“五化協(xié)同、大抓基層”黨建要求。深化拓展“六基”建設(shè)，積極培樹打造“最強黨支部”精品示范點、示范基地，重點打造2-5個黨建品牌，評選出“十佳黨建項目”案例，深化北疆模范機關(guān)創(chuàng)建工作，目前，盟直機關(guān)工委所屬201個黨支部，已評定各級“最強黨支部”112個，占比達55.72%；2022年命名盟直機關(guān)北疆模范機關(guān)7個。細化完善黨內(nèi)法規(guī)配套制度機制。規(guī)范基層黨組織和黨小組設(shè)置，制定《機關(guān)黨小組工作辦法》《盟直機關(guān)紀委工作細則》，構(gòu)建嚴密組織網(wǎng)絡(luò)。嚴格黨費收繳管理使用，制定實施《黨費收繳、使用和管理工作辦法》，進一步細化黨費收繳流程、使用范圍和管理標準。嚴肅黨內(nèi)政治生活。常態(tài)化開展黨內(nèi)政治生活自查自糾工作，通過規(guī)范和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”、嚴肅政治儀式感等一系列黨內(nèi)活動的舉辦，使機關(guān)黨建工作有落點、有載體、有抓手，持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活嚴肅規(guī)范。
實施黨建項目工程，推動精準機關(guān)黨建提質(zhì)增效
統(tǒng)籌謀劃推進黨建項目。結(jié)合實際，制定實施《阿拉善盟直屬機關(guān)精準黨建項目工程三年規(guī)劃方案（2022—2024年）》，引導(dǎo)黨組織堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以破解機關(guān)黨建“燈下黑”、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等重點難點問題為著力點，圍繞融入業(yè)務(wù)、服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)機關(guān)抓實抓細書記項目，推動形成“一支部一特色、一機關(guān)一品牌”的黨建工作格局。實施精準黨建品牌項目工程。緊扣習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”，緊盯熱點難點，以黨組織書記履責承諾“書記項目”為抓手，聚焦方向引領(lǐng)、融合提升、創(chuàng)新活力、合力共享、清風正氣“五大工程”，推行黨建品牌項目化管理模式。
創(chuàng)新項目載體覆蓋。大力推行“雙融合”主題黨日活動，推動形成“學(xué)習(xí)教育聯(lián)學(xué)、組織生活聯(lián)過、活動陣地聯(lián)建、主題黨日聯(lián)合、業(yè)務(wù)工作和辦實事聯(lián)商、黨員群眾聯(lián)心”的互聯(lián)互動“六聯(lián)”工作模式，健全完善黨員干部直接聯(lián)系基層、服務(wù)群眾工作機制，實現(xiàn)黨組織服務(wù)全覆蓋。黨建項目成果導(dǎo)向見效。將書記項目作為黨組織書記述職評議、年度黨建考核、日常監(jiān)控的重要內(nèi)容，作為破解機關(guān)黨建重點難點問題的重要抓手，加強督促指導(dǎo)工作，評選一批“盟直機關(guān)優(yōu)秀黨建項目”，組織進行觀摩學(xué)習(xí)交流，推動項目成果導(dǎo)向落地見效。
創(chuàng)新方式，提高精準機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)能力和保障水平
著力破解黨建突出問題。探索建立黨建業(yè)務(wù)“四同”機制和“雙落實”的工作制度，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進。充分發(fā)揮盟直機關(guān)在貫徹落實黨中央各項決策部署中走在前、作表率的作用，建議出臺《進一步加強和改進盟直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強盟直機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》，推動全面從嚴治黨責任有效落實。制定出臺《盟直機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的實施意見》，建立契合部門、系統(tǒng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展目標的黨建工作體系。實施黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升“百千工程”。加強對黨務(wù)干部“黨建+業(yè)務(wù)”雙精通能力素質(zhì)的培養(yǎng)，通過黨建引領(lǐng)、技能大賽、書記賽項目，在盟直機關(guān)培養(yǎng)“百名優(yōu)秀黨組織書記、千名黨務(wù)干部專業(yè)人才”，不斷健全完善黨務(wù)干部教育管理、激勵培養(yǎng)機制。
建議組織部門加強對黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，把黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，作為干部選拔使用的參考因素，形成黨建工作大有作為、黨務(wù)干部大有可為。加強黨組織自身建設(shè)。結(jié)合“強作風提效能樹形象”專項行動，深入開展“黨員干部素質(zhì)能力作風建設(shè)提升年”活動，繼續(xù)推行“黨支部會議+月度例會”制度，建立年初定單、月末對單、年終曬單工作機制，以制度建設(shè)推動黨組織自身建設(shè)不斷加強。深入推進學(xué)習(xí)型政治黨組織建設(shè)，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，探索“日讀、周學(xué)、月談、季訓(xùn)、年述”的學(xué)習(xí)模式，全方位提高黨員干部的理論水平、黨性意識和業(yè)務(wù)能力。
責任編輯:李斌
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